Rabu, 03 Februari 2010

Budaya Kinerja

Salam.UNTUK menjadi perusahaan kelas dunia,tidak cukup hanya dengan berbekal manajemen profesional,melainkan budaya yang unggul.Banyak contoh perusahaan kelas dunia yg menunjukkan keunggulannya karena di samping kepiawaian manajemennya juga menjadi budaya perusahaan secara konsisten.Dalam budaya korporat yg kuat,hampir semua manajer menganut seperangkat nilai2 dan metode menjalankan bisnis yg relatif konsisten .
Presiden Direktur pt OXy CJDW,menuturkan,sebagaian besar perusahaan-perusahaan di indonesia cenderung belum memiliki sistem yang mumpuni.Akibatnya,ketika terjadi perubahan pemimpin perusahaan,langsung mempengaruhi budaya perusahaan."Di indonesia faktor pemimpin masih kuat dalam membentuk budaya perusahaan.Berlanjut.Nex season

Tidak ada komentar:

Posting Komentar